PAPUNËSIA SHKAKTON SHKATËRRIM SHPIRTËROR

Sipas të dhënave të Institutit të Statistikave të Turqisë (TURKSTAT), numri i të papunëve të moshës 15 vjeç e lart në të gjithë Turqinë u rrit me 226 mijë persona në qershor 2015 krahasuar me të njëjtën periudhë të një viti më parë, duke arritur 2 milionë e 880 mijë njerëz. p>

Papunësia, e përcaktuar si një nga situatat më të këqija që mund t'i ndodhë një personi, dëmton edhe humorin e individit. Sepse aftësia e një personi për të përmbushur disa pritshmëri në mjedisin ku jeton është drejtpërdrejt proporcionale me funksionalitetin e tij profesional... Psikiatri Dr. Uğur Hatıloğlu dha informacion rreth "psikologjisë së papunësisë" në këto periudha kur papunësia rritet.

Njerëzit punojnë për të përmbushur nevojat e tyre më themelore dhe hobi kryesore. Jeta e biznesit jo vetëm që plotëson nevojat themelore të njerëzve, por gjithashtu u siguron atyre një mjedis dhe rëndësi shoqërore. Prandaj, procesi i kërkimit të një pune të përshtatshme shpesh është i dhimbshëm.Nëse një person ka një familje për të cilën është i detyruar të kujdeset ose të ndihmojë, kjo sjell me vete nevojën për vazhdimësi dhe sukses në punën e tij. Nëse një i rritur në këtë situatë nuk ka një punë ose ka funksionalitet të ulët profesional, me kalimin e kohës, detyrimet dhe përgjegjësitë e jetës nuk mund të përmbushen dhe tek individët e papunë mund të zhvillohen çrregullime të ndryshme psikiatrike, në varësi të variablave si mekanizmat e mbështetjes sociale, kapacitetet. dhe mënyrat e përballimit të stresit dhe tiparet e personalitetit. Një nga çrregullimet më të zakonshme është çrregullimi depresiv.

Personi mund të akuzojë veten për paaftësi ekstreme dhe papërshtatshmëri. Kjo situatë fillon të ndikojë në funksionalitetin e mjedisit dhe familjes dhe bën që pacienti të mos jetë pothuajse mirë për të paktën dy javë. Nëse ndodh çdo ditë, duhet të vlerësohet për çrregullim depresiv. Ndonjëherë, ankthi i personit mund të rritet më intensivisht dhe ai mund të shqetësohet se nuk do të jetë në gjendje të bëjë as aktivitetet e përditshme ose se do të bëjë diçka të gabuar. Përsëri, në këtë rast, mund të jetë e nevojshme të vlerësohet për çrregullimet e ankthit. Ndërsa këto dy situata mund të duken të ndërthurura, simptoma dhe kushte të ndryshme mund të vërehen gjithashtu tek njerëzit.

Megjithëse qëndrimi i përvetësuar në përgjithësi nga të papunët është në radhë të parë për t'i mbështetur ata, fatkeqësisht me kalimin e kohës kjo mund të kthehet në ankim dhe detyrim të personit. Në këtë proces, mbështetja duhet të vazhdojë të ofrohet edhe pas situatave të tilla si refuzimi i aplikimit për punë ose mungesa e përgjigjes ndaj aplikimeve. Sepse njerëzit që kërkojnë një punë mund të bien natyrshëm në dëshpërim dhe pesimizëm me kalimin e kohës. Në këtë proces, reagimet negative dhe të akuzuarit si të paaftë mund të ulin motivimin e personit dhe të ulin më tej shanset e tij për të gjetur një punë. Sepse nëse simptomat e përmendura janë të pranishme, dëshira e personit për të kërkuar punë do të ulet me kalimin e kohës dhe personi mund të heqë dorë nga kërkimi i një pune dhe të tërhiqet nga jeta. Me fjalë të tjera, ndërsa personi dëshiron të gjejë një punë, nga ana tjetër, ai bëhet i paaftë për të kërkuar punë për shkak të humbjes së energjisë dhe dëshirës. Në raste të tilla, është më mirë të kërkoni ndihmë nga një profesionist kur ka një rënie në funksionalitetin e përgjithshëm dhe simptoma që nuk ishin të pranishme te personi më parë.

 

Lexo: 0

yodax