Konsulencë për zgjedhje dhe karrierë

Këshillimi/stërvitja e preferencës dhe karrierës është një fushë e re konsulence që është shfaqur si nevojë vitet e fundit për shkak të kërkesave të tregut.

Themelet e zgjedhjes së karrierës vendosen me shkollën dhe departamentin. zgjedhje gjatë adoleshencës. Zgjedhja e fushës për të filluar dhe për të vazhduar jetën e punës pas diplomimit nga universiteti është një nga pikat kthese të rëndësishme të rrugëtimit të karrierës.

Përzgjedhja profesionale në përgjithësi bëhet në shkolla dhe institucione private të mësimdhënies bazuar në kriteret e suksesit akademik dhe popullore. departamentet. Megjithatë, gjatë zgjedhjes së punës dhe bashkëshortit duhet të merren parasysh edhe kritere të tjera, të cilat janë elementët më vendimtarë në jetën e një të rrituri. Kënaqësia që këto dy zgjedhje i sjellin personit ndikon drejtpërdrejt në cilësinë e jetës dhe lumturinë personale.

Në kriterin e suksesit të jashtëm, përmbushja e mirëqenies ekonomike është përgjithësisht baza minimale dhe më "moda". dalin në pah profesionet që do të ofrojnë kushtet më të mira të jetesës. Teoria e famshme e hierarkisë së nevojave/motivimit të Abraham Maslow dhe shumë teori të tjera gjithashtu mbështesin se kjo është një tendencë e natyrshme. Në piramidën e nevojave, nevojat e sigurisë ndodhen pak mbi nevojat fiziologjike në fund, dhe në këtë pjesë përfshihet edhe të kesh një punë. Ndërsa lëvizni lart trekëndëshin e ngushtuar, ka fusha dashurie dhe përkatësie, vetëvlerësimi (vetëvlerësimi dhe vetëbesimi) dhe vetëaktualizimi (vlerat morale, kreativiteti, zgjidhja e problemeve, shpirtërore, etj.). Vitet e fundit, nga degë të ndryshme të psikologjisë është zbuluar se sa efektive janë këto tre fusha, të cilat perceptohen si më abstrakte, në të gjithë jetën dhe sjelljen njerëzore. Dhe ky është një fenomen që pothuajse të gjithë e kanë dëgjuar dhe pranuar.

Vetëaktualizimi bazohet në marrjen e vendimeve bazuar në interesat dhe aftësitë tuaja personale që ju bëjnë ai që jeni dhe në zbatimin e tyre në jetën tuaj. Në thelb, përpjekja për të gjetur ekuilibrin midis kushteve të brendshme dhe të jashtme është shumë vendimtare si në ekzistencën shoqërore ashtu edhe në zhvillimin shpirtëror. Megjithatë, sistemi konkurrues arsimor dhe ekonomik mund të çojë në perceptimin e vetë-realizimit si një situatë utopike apo edhe pothuajse e pamundur.

Megjithatë, vetë-realizimi, domethënë paqja dhe paqja e brendshme, është një prej tyre. mënyrat kryesore të lumturisë që njerëzit kërkojnë. Sigmund Freud dhe shumë mendimtarë të tjerë e përkufizojnë shëndetin mendor si aftësinë për të shijuar dhe prodhuar jetën. përcakton përmes identitetit. Pedagogu i njohur A.S. Neill bën një referencë të ngjashme kur thotë: "Unë preferoj një marangoz të lumtur sesa një mjek të pakënaqur". Për më tepër, nëse e doni punën tuaj, ka më shumë gjasa të jeni më të suksesshëm si dhe të jeni një person i lumtur.

Këshillimi i preferencave ju mban një lloj pasqyre në lidhje me zgjedhjet tuaja në arsim dhe në jetën e biznesit. Ju mund të merrni vendime më realiste duke e parë veten objektivisht nga shumë aspekte të ndryshme, siç janë aftësitë, interesat dhe pritshmëritë tuaja familjare. Përveç kësaj, me këshillimin e preferencës, ju mund të diskutoni opsionet dhe mundësitë tuaja në një gamë më të gjerë.

Me pak fjalë, në këshillim preferencial:

Këshillimi për karrierë është aplikimi gjithëpërfshirës i këshillimit preferencial që aplikohet kur jeni gati të hyni në jetën e biznesit ose arsimin pasuniversitar pas marrjes së një kualifikimi profesional. Përveç blerjeve të mësipërme, bëhen ekzaminime më të thella për stilet e vendimmarrjes, ju mbështeteni në vendosjen e qëllimeve më realiste dhe konkrete, rishikohen opsione të ndryshme në jetën e biznesit apo arsimimit, shqyrtohen mënyrat për të ndjekur në aplikimet për punë dhe nëse është e nevojshme. , ju ndihmoheni të zhvilloni aftësitë e përballimit kundër trazirave emocionale që do të përjetoni në këtë proces.

Lexo: 0

yodax