Perceptimi i vetë-efikasitetit është ndërgjegjësimi i një personi për kompetencat që ai/ajo ka për të kryer në çdo lëndë dhe gjykimi i tij/saj nëse ai/ajo mund ta kapërcejë me sukses atë. Për shembull, ka të ngjarë të jeni skeptik për të hipur në një biçikletë në një litar të ngushtë, sepse nuk do ta shihni atë kompetencë në veten tuaj. Këtu kemi një perceptim të ulët të vetë-efikasitetit. Edhe pse ky shembull nuk do të shfaqet shumë në jetën tonë të përditshme, ai jep një deklaratë të qartë për kuptimin e këtij termi. Bazuar në këtë, mund të themi se vetë-efikasiteti mbulon problemin "Sa mirë mund ta bëj këtë?".
Perceptimi i vetë-efikasitetit ndikon shumë në sjelljet dhe mendimet e njerëzve dhe formëson jetën e tyre. Sipas teoricienëve kognitiv social, njerëzit; ata priren të zgjedhin qëllimet dhe aktivitetet që ata mendojnë se do t'i arrijnë, nëse kanë një perceptim të lartë të vetë-efikasitetit për një fushë, ata i vendosin qëllimet e tyre për atë fushë në një shkallë shumë më të lartë, ata zhvillojnë mënyra më efektive për të punuar për këtë. në terren me më shumë vendosmëri dhe përpjekje, dhe ata priren të punojnë në mënyrë më efektive sesa njerëzit me vetë-efikasitet të ulët.Edhe nëse aftësitë e tyre janë të njëjta, ata priren të mësojnë dhe të arrijnë më shumë. Epo, çfarë faktorësh ka në zhvillimin e perceptimit të vetë-efikasitetit që ndikon kaq shumë në sjelljen dhe të menduarit e njerëzve?
Mund të rendisim faktorët në zhvillimin e perceptimit të njerëzve për vetë-efikasitetin si më poshtë:
• Sukseset dhe dështimet e mëparshme, kur njerëzit vazhdimisht përballen me dështime në një fushë, ato kanë besim të ulët se nuk do të mund ta arrijnë atë sukses në të ardhmen. Nga ana tjetër, dështimet e rralla tek njerëzit që tregojnë një nivel të lartë të perceptimit të vetë-efikasitetit nuk kanë shumë efekt.
• Kur njerëzit rreth tyre shfaqin sjellje shpërblyese përballë performancës së mirë dhe mesazheve nga mjedisi, perceptimi i vetë-efikasitetit të personit do të përmirësohet në një masë të caktuar.
br />
• Suksesi dhe dështimi i njerëzve përreth, njerëzit shpesh krahasojnë perceptimin e suksesit dhe dështimit në një zonë me njerëz të ngjashëm rreth tyre, dhe vetë-efikasiteti i tyre Ata e formojnë atë në përputhje me rrethanat.
• Gjendja emocionale, disponimi i përgjithshëm mund të ndikojnë në vetë-efikasitetin e një personi për punën në fjalë.
Vetëefikasiteti është një nga faktorët që përcakton suksesin dhe dështimin e individëve në punë. një fushë. Pavarësisht këtyre tregimeve, kur vetë-efikasiteti është shumë i lartë, mund të ndodhin pritshmëri jorealiste të larta dhe përpjekje të pamjaftueshme, dhe kur ndodh kjo situatë, individët janë në një gjendje të nënshtrimit ndaj dobësive të tyre që nuk mund t'i vënë re. Në këtë rast, gjëja më e logjikshme do të ishte gjetja e ekuilibrit dhe vetë-efikasiteti.
Lexo: 0
