Ne gjithmonë flasim për aspektet tona të mira me njerëzit që sapo kemi njohur. Ne vazhdojmë të flasim për trajnimet që kemi marrë, historitë që kemi arritur, kurset që kemi ndjekur, madje edhe sukseset e bashkëshortëve, fëmijëve dhe prindërve tanë. Ne nuk i shprehim të metat tona, përpiqemi t'i fshehim gabimet tona. Qëllimi themelor i kësaj përpjekjeje qëndron në ta bërë veten të dashur/pranuar në mjedis. Epo, a keni menduar ndonjëherë se imazhi i përsosur që nxjerrim për t'u dukur simpatik ndaj palës tjetër mund të na bëjë të dukemi jo tërheqës dhe të paarritshëm?
Njerëzit kanë një hapësirë të gjerë jetese. Puna, shkolla, familja, kurset, miqtë hobi, fqinjët dhe madje edhe njerëzit me të cilët takojmë në autobus dhe bisedojmë për disa minuta, të gjitha përbëjnë mjedisin tonë. Disa nga njerëzit në këtë mjedis i gjejmë më simpatikë dhe më të pëlqyer se të tjerët, që në momentin që i takojmë për herë të parë. Ka një arsye pse ne i gjejmë disa njerëz më tërheqës se të tjerët në mendjen e njeriut, ku besoj se asgjë nuk ndodh pa arsye ose rastësisht; Efekti Pratfall.
Elliot Aronson kreu një eksperiment në Universitetin e Minesotës në vitin 1966. Në eksperiment, regjistrimet audio të 4 personave të ndryshëm që u intervistuan duke bërë të njëjtat pyetje u luajtën veçmas për 48 studentë të universitetit. Koncertet nuk ishin të ndërsjella. Studentët nuk u lejuan të kontaktojnë apo komunikojnë me të intervistuarit. Dy nga katër individët, intervistat e të cilëve u regjistruan veçmas, kishin një nivel të lartë intelektual dhe arritjet e tyre në karrierën e kaluar ishin të shkëlqyera. Dy të tjerët ishin me aftësi mesatare. Mesatarja e diplomimit të shkollës së mesme dhe informacione të tjera u ndanë me audiencën në intervistë. Këtyre 4 personave iu bënë 50 pyetje të vështira testi. Pyetjet ishin të njëjta për të 4 personat. Dy njerëz të talentuar iu përgjigjën saktë 92% të pyetjeve. Njerëzit me aftësi mesatare mund të dinin vetëm 30%. Sigurisht, i gjithë takimi ishte një skenar imagjinar. Në fund të intervistave, njëri nga dy të talentuarit e derdhi kafen në tavolinë. Kur ky incident u kuptua saktë në regjistrimin audio, ai dha reagime spontane të tipit “Ah, kafe kishte kudo”, duke qeshur lehtë. I njëjti skenar u përsërit edhe në regjistrimin e një prej personave me aftësi mesatare. Si rezultat, audienca u dëgjua regjistrime audio në 4 kategori të ndryshme.
-
Intervistë e talentuar dhe pa të meta
-
Intervistë e talentuar dhe e ngathët
-
Intervistë normale e talentuar mesatare
-
Intervistë me aftësi të moderuara dhe gabime Atyre iu kërkua të shënonin midis 7 dhe 7. Rezultatet ishin mjaft befasuese. Mes dy personave me aftësi të larta, ai që ishte i ngathët ngjalli më shumë emocione pozitive se ai që nuk kishte. Me fjalë të tjera, të metat e bënë atë person më të pëlqyeshëm dhe më të preferuar. Personi tjetër i talentuar, i cili nuk bëri gabime dhe portretizoi një imazh të përsosur, u zbulua se ishte i paarritshëm dhe i ftohtë.
Rezultatet e 2 njerëzve mesatarisht të talentuar dëshmuan se pretendimi se të metat i bëjnë njerëzit simpatikë nuk është i vlefshëm në të gjitha rastet. Sepse personi me aftësi mesatare që ka bërë gabim është vlerësuar më keq se tjetri, edhe pse kanë marrë të njëjtin pikë nga pyetjet e testit. Gabimet e bëra nga njerëzit që besojmë se janë të talentuar ose që më parë i kemi simpatizuar i bëjnë ata më simpatikë. Megjithatë, një gabim i bërë nga dikush që nuk na pëlqen ose na duket i papërshtatshëm do të bëjë që ne t'i vlerësojmë ata më negativisht. Këto rezultate u përfshinë në literaturën e psikologjisë si 'Efekti Pratfall' dhe u vërtetuan shkencërisht nga Elliot Aronson.
Sipas efektit Pratfall, ne distancohemi nga njerëzit me imazhe perfekte sepse nuk ndihemi rehat të kalojmë kohë me ta. Një person i përsosur nuk gjendet i sinqertë nga njerëzit e tjerë dhe vlerësohet si i ftohtë dhe artificial. Ne i gjejmë njerëzit që qeshin me gabimet e tyre më dashamirës sesa njerëzit që nuk i pranojnë gabimet e tyre. Natyrisht, arsyeja e vetme pse e gjejmë një person simpatik nuk mund të jetë vetëm sepse gabimet që ai bën i konsiderojmë të dashura. Megjithatë, është një fakt i pamohueshëm se efekti i pratfall është një faktor që ndryshon vlerësimin tonë për atë person.
Fakti që aktorja e famshme Jennifer Lawrence u rrëzua nga fustani i saj dy herë teksa do të merrte çmimin Oscar në vitin 2013, u nda me fjalë pozitive nga njerëzit në rrjetet sociale. Mirëpo, nëse do të ishim dëshmitarë të gabimit të dikujt që tashmë e konsideronim të papërshtatshëm, do të fillonim ta përgjithësonim papërshtatshmërinë e tij në gjithë jetën e tij dhe do ta vlerësonim më negativisht.
Pretendohet se modelet që bien në podium ose prezantuesit që vazhdojnë të qeshin kur u rrëshqet gjuha e përdorin këtë efekt posaçërisht për menaxhimin e imazhit. Duke u kthyer në fillim të artikullit tonë, të metat që fshehim dhe sukseset që i ekzagjerojmë nuk na bëjnë më të dashur siç mendojmë. Nevoja themelore e një personi në marrëdhënie është të pranohet ashtu siç është. Përpjekja për të fshehur të metat tona dhe për të mos bërë gabime do të na bëjë të bëjmë përpjekje të panevojshme dhe dashuria që fitojmë duke pretenduar se jemi dikush që nuk jemi nuk do të na kënaqë. Nuk mund ta dimë se çfarë na kanë fituar në sytë e të tjerëve ngathtësia dhe gabimet tona, të cilat na duken si gabime. Pra, ji vetvetja pa marrë parasysh çfarë. Njerëzit që nuk ju duan do të gjejnë gjithmonë një arsye për të mos ju dashur, pavarësisht se sa shumë përpiqeni të mos bëni gabime. Edhe gabimet tuaja më të dukshme duken të këndshme për ata që ju duan.Lexo: 0
