Papunësia është një faktor që përfshin shumë situata negative, ekonomike dhe psikologjike, dhe ndikon negativisht tek njerëzit. Situata e stresit që krijohet për shkak të papunësisë ndikon jo vetëm tek individi, por edhe tek njerëzit që e rrethojnë. Papunësia e një burri të martuar jo vetëm që shkakton shqetësime fiziologjike/psikologjike, por gjithashtu shton debatet me gruan e tij dhe madje prek fëmijët e tij.
Puna për një qenie njerëzore, që është një qenie shoqërore; Ai synon jo vetëm të sigurojë të ardhura ekonomike, por edhe t'i japë kuptim jetës, të krijojë një jetë të rregullt dhe një vetëperceptim pozitiv. Sipas hierarkisë së nevojave të Maslow; Në mënyrë që një person të realizojë veten, ai duhet të ketë përmbushur nevojat e tij në nivelet më të ulëta. Një person nuk mund të arrijë vetë-realizimin nëse nuk plotësohen nevojat fiziologjike, nevojat e sigurisë, dashuria/përkatësia dhe nevojat për respekt.
Të jesh i papunë; Përveçse personi është në një situatë të vështirë financiare, mund të shkaktojë edhe ndarje nga kolegët me të cilët kalon pjesën më të madhe të ditës, largimi nga ndjenja e të qenit i dobishëm, humbja e ndjenjës së përkatësisë në punën e tij dhe rënia në boshllëk i madh psikologjik.
Shkaku më i madh i ankthit për një person është zbrazëtia dhe pasiguria. Pasiguritë të tilla si mos dija se kur do të gjejnë një punë të re ose nëse puna që do të gjejnë do të jetë puna që ata duan, mund t'i bëjnë njerëzit të rrisin ankthin e tyre. Zgjatja e kërkimit të punës dhe pamundësia për të gjetur një punë brenda kohës që ata caktojnë janë faktorë që ulin motivimin.
Puna në një punë i lejon personit të prodhojë dhe prodhimi i lejon personit të ndihet i vlefshëm dhe i suksesshëm. . Sa më i madh kuptimi që një person i jep punës dhe sa më i arsimuar dhe status më i lartë të jetë personi, aq më shumë ka gjasa që humbja e një pune të shkaktojë shqetësim psikologjik dhe fiziologjik për shkak të ndërprerjes së produktivitetit; Ai i lejon personit të përjetojë një ulje të vetëvlerësimit, ndjenjës së padobishme, stresit, mungesës së shpresës, introversionit, ankthit dhe simptomave depresive.
Si një person e percepton veten e tij/saj në lidhje me papunësinë është shumë e rëndësishme. Zemërimi me veten që nuk mund të gjejë një punë, ndjenja e turpit ndaj të tjerëve për të qenë i papunë, zemërimi për të mos gjetur punë Mund të dëmtojë vetëvlerësimin dhe në rastet kur periudha e papunësisë zgjatet; Kjo situatë çon në pafuqinë e mësuar tek njerëzit, duke krijuar mendimin se "çfarëdo të bëj, nuk do të gjej dot më punë", dhe njerëzit përjetojnë një krizë identiteti, humbje të vetëbesimit dhe ndjenjës së vlerës. Ndërsa kjo situatë vazhdon, personi pushon së kërkuari punë dhe ka një besim të fortë se nuk do të jetë në gjendje të gjejë më një punë.
Reagimet e njerëzve ndaj papunësisë formohen në fëmijëri dhe ndikojnë në sjelljen e sotme. . Nëse një person e sheh suksesin si mënyrën e vetme për t'u shprehur në fëmijërinë e tij, ai mund të shprehet me një jetë të suksesshme pune në jetën e tij të rritur dhe ndjen një ndjenjë dështimi në rast se është i papunë. Nëse të qenit i suksesshëm është një mënyrë për t'u vlerësuar dhe respektuar për një person, të qenit i papunë do të shkaktojë ndjenjën e dështimit, e cila do të shkaktojë ndjenjën e vetëvlerësimit.
Në këtë proces; Besimi i vazhdueshëm se gjëra negative do të ndodhin dhe frika/ankthi për të mos gjetur një punë mund t'i vendosë njerëzit në një humor negativ dhe të ndikojë negativisht në kërkimin e tyre të punës. Është shumë e rëndësishme të pranosh se puna nuk është suksesi i vetëm në jetë që të bën ata që je dhe të jesh i papunë nuk matë vlerën e një personi. Është shumë e rëndësishme që personi të pyesë se çfarë do të thotë papunësi, të ndajë ndjenjat e tij me të afërmit e tij në vend që të jetë vetëm dhe i tërhequr në këtë proces dhe të gjejë atë që i nevojitet nga përvojat e tij të mëparshme të punës duke e parë këtë proces si një mundësi për të marrë. të njohë veten.
Lexo: 0
