Personaliteti i tipit A dhe i tipit B u vëzhguan për herë të parë nga dy kardiologë, Meyer Friedman dhe Rosenman. Ideja lindi për herë të parë kur tapiceri që po riparonte karriget e dhomës së ndenjes tha se shumica e karrigeve ishin grisur vetëm në pjesën e përparme. Nga kjo situatë, të dy kardiologët kuptuan se shumica e pacientëve me zemër ishin në ankth dhe e kishin të vështirë të uleshin ulur. Duke përdorur këtë vëzhgim si pikënisje dhe duke u mbështetur në praktikën e tyre klinike, Friedman dhe Rosenman arritën në përfundimin se pacientët e tyre shfaqnin dy lloje shumë të ndryshme të modeleve të sjelljes. Hulumtimet kanë çuar në përfundimin se dallimet janë të bazuara në personalitet (Moorhead/Griffin, 1992: 463).
Karakteristikat më të habitshme të individëve me model sjelljeje të tipit A janë motivimi i tyre i lartë për të arritur dhe padurimi i tyre për ta arritur këtë në një kohë të shkurtër dhe sa më shpejt.është të tregohet. Të qenit shumë ambicioz dhe konkurrues janë karakteristika të rëndësishme që i çojnë ata drejt suksesit. Megjithatë, këto karakteristika mund të bëjnë që ata të ekspozohen ndaj stresit intensiv. Nëse ata janë të mirë në përballimin e stresit, ata gjithashtu kanë gjasa të zvogëlojnë rreziqet shëndetësore si sulmi në zemër. Ju mund t'i njihni menjëherë këta individë me aftësinë e tyre për të kryer gjërat në jetën e biznesit. Ndërsa synojnë ta kryejnë detyrën shpejt, të njëjtën gjë presin edhe nga kolegët e tjerë. Kur hasin të kundërtën, këta persona i shohin si pengesë dhe arsye për t'u bërë agresivë. Kjo është arsyeja pse ata në përgjithësi kanë tipin e personalitetit që kërkohet në jetën e biznesit. Dështimi i jetës së tyre afariste shkaktohet nga marrja e vendimeve të shpejta në punën e tyre dhe gabimet taktike dhe strategjike.Ata mund të zhgënjehen nga detajet në të cilat nuk mund ta përqendrojnë vëmendjen. Në përgjithësi, konflikti i personalitetit që ata përjetojnë me kolegët ose shefat e tyre është një nga problemet në jetën e tyre të biznesit.
Kur i shqyrtojmë këta njerëz në pushime, nuk hasim gjëra shumë të ndryshme. Ata nuk i pëlqejnë pushimet e qeta dhe statike. Ata synojnë të vizitojnë shumë vende në një kohë të shkurtër dhe shijimi i momentit është i mërzitshëm për ta.
Kur shqyrtohen personalitetet e tipit B, vërehet se ata janë përgjithësisht modeli i kundërt i personaliteteve të tipit A. Individët me këtë varg personaliteti janë njerëz të durueshëm dhe të qetë. Këta individë janë Ata nuk nxitojnë në atë që bëjnë. Në vend të kësaj, ata preferojnë ta përhapin atë me kalimin e kohës. Ata nuk e pëlqejnë konkurrencën dhe janë të përshtatshëm për punë në grup. Ndërsa ata nuk janë individë ambiciozë, ata janë gjithashtu njerëz që priren të ndihmojnë njëri-tjetrin. Ata janë të mirë për të parë detajet e punës së tyre dhe për të zhvilluar strategji të ndryshme. Prandaj, nuk mund të pretendohet se janë më pak të suksesshëm se personalitetet e tipit A.
Ata bëjnë çmos për t'u argëtuar. Kur luajnë lojëra apo sport, nuk e bëjnë për të arritur sukses, por për ta shijuar atë. Kur shkojnë me pushime, e shijojnë në maksimum vendin dhe momentin, në vend që të shohin më shumë vende apo të jenë vazhdimisht në lëvizje. Pushimi, kujdesi për shëndetin e tyre dhe kujdesi për veten janë karakteristika që shpesh mund të shihen tek ata. Kjo është arsyeja pse ata i ofrojnë vetes një jetë pa stres.
Këto dy lloje të ndryshme personaliteti nuk janë dy tipe personaliteti fiks. Mund të mendohet si dy ekstreme të ndryshme. Pra, mund të keni karakteristikat e këtyre dy llojeve.
Â
Lexo: 0
