Hierarkia e Nevojave

Hierarkia e nevojave e Maslow është një teori e motivimit në psikologji që përfshin një model me pesë shtresa të nevojave njerëzore, shpesh të përfaqësuara si nivele hierarkike në një piramidë.

• Nevojat nga fundi i hierarkisë lart: fiziologjike (ushqimi dhe veshmbathja), siguria (siguria e punës), dashuria dhe përkatësia (miqësia), nevojat për vlerësim dhe vetëaktualizim. Përpara se individët të priren për nevoja më të larta, duhet të plotësohen nevojat më të ulëta në hierarki.

• Maslow deklaroi se njerëzit janë të motivuar për të arritur nevoja të caktuara dhe disa nevoja kanë përparësi ndaj të tjerave. Nevoja jonë më themelore është të mbijetojmë fizikisht dhe kjo do të jetë gjëja e parë që do të motivojë sjelljen tonë. Pasi të përmbushet ky nivel, niveli tjetër është ai që na motivon.

Nevojat fiziologjike

• Këto janë kërkesa biologjike për mbijetesën e njeriut. Shembujt përfshijnë ajrin, ushqimin, pijen, strehimin, veshjen, ngrohtësinë, seksin, gjumin.

• Nëse këto nevoja nuk plotësohen, trupi i njeriut nuk mund të plotësohet. funksionojnë në mënyrë optimale.. Maslow i konsideronte nevojat fiziologjike si më të rëndësishmet, sepse derisa këto nevoja të plotësohen, të gjitha nevojat e tjera bëhen dytësore.

2. Nevojat e sigurisë

• Pasi të plotësohen nevojat fiziologjike të një individi, nevojat e sigurisë dhe sigurisë bëhen të dukshme. Njerëzit duan të përjetojnë rregull, parashikueshmëri dhe kontroll në jetën e tyre. Këto nevoja mund të plotësohen nga familja dhe komuniteti (p.sh. siguria financiare, shëndeti dhe mirëqenia, shkollat, punësimi dhe kujdesi mjekësor).

• Në të njëjtën kohë, siguria emocionale, siguria financiare. (p.sh. punësimi, Kjo përfshin mirëqenien sociale), ligjin dhe rendin, stabilitetin social, pronën dhe sigurinë kundër aksidenteve dhe lëndimeve.

Dashuria dhe përkatësia. Nevojat

• Nevojat njerëzore të nivelit të tretë përfshijnë ndjenjat e shoqërueshmërisë dhe përkatësisë, pasi të plotësohen nevojat fiziologjike dhe të sigurisë. Përkatësia, marrëdhëniet ndërpersonale, përkushtimi dhe të qenit pjesë e një grupi shpreh nevojën praktike. Ai përfshin dashurinë, pranimin dhe përkatësinë.

• Shembuj të nevojave përkatëse janë miqësia, dashuria, marrëdhëniet familjare, marrëdhëniet romantike, intimiteti, besimi dhe pranimi.

• Për të shmangur vetminë, depresionin dhe ankthin, është jashtëzakonisht e rëndësishme që njerëzit të ndihen të dashur dhe të pranuar nga të tjerët dhe të mbajnë marrëdhënie të forta personale.

Nevojat për reputacion (vlerë)

• Niveli i katërt në hierarkinë e Maslow dhe përfshin vlerësimin, arritjen dhe respektin. Maslow i ndau nevojat për nderim në dy kategori. E para prej tyre është respekti për veten (dinjiteti, suksesi, mjeshtëria, pavarësia) dhe tjetra është dëshira për t'u respektuar ose respektuar nga të tjerët (statusi, prestigji).

Në këtë nivel bëhet gjithnjë e më e rëndësishme të fitosh respektin dhe vlerësimin e të tjerëve. Njerëzit duhet të arrijnë diçka dhe më pas të njihen përpjekjet e tyre. Përveç ndjenjave të arritjeve dhe prestigjit, nevojat për vlerësim përfshijnë gjëra të tilla si vetëvlerësimi dhe vlera personale.

Njerëzit duhet të ndihen të vlerësuar nga të tjerët dhe të ndihen sikur po bëjnë një kontribut në botë. Pjesëmarrja në aktivitetet profesionale, arritjet akademike, pjesëmarrja në ekip dhe hobi personal mund të luajnë të gjitha një rol në plotësimin e nevojave për respekt.

5. Nevojat për Vetëaktualizim

• Është niveli më i lartë në hierarkinë e Maslow dhe i referohet realizimit të potencialit të dikujt, vetëaktualizimit, ndjekjes së rritjes personale dhe përvojave maksimale. . Maslow (1943) e përcakton këtë nivel si dëshirën për të arritur gjithçka që dikush mund të bëjë, për të qenë më i miri që mund të jetë.

• Individët mund ta perceptojnë këtë. duhet si shumë specifike.ose fokusohu në të. Për shembull, një individ mund të ketë një dëshirë të fortë për të qenë një prind ideal. Në një tjetër, dëshira mund të shprehet në fushën ekonomike, akademike ose sportive.

Përmbledhje e hierarkisë së nevojave

1) Njerëzit janë të motivuar nga hierarkia e nevojave r.

2) Nevojat rregullohen në një hierarki epërsie, ku pak a shumë nevojat themelore duhet të plotësohen pak a shumë (në vend se të gjitha ose asnjë) përpara nevojave më të larta.

3) Rendi i nevojave është i ngurtë, por mund të jetë fleksibël sipas kushteve të jashtme ose dallimeve individuale.

4) Shumica e sjelljeve kanë motivime të shumëfishta. Ajo përcaktohet nga më shumë se një nevojë themelore në të njëjtën kohë.

_{Lexo: 0}